一、制定职业技能等级认定工作的规章制度。

二、发布认定工作计划。

三、受理认定申请，对申报人员信息进行资格审核。

四、负责申报职业技能等级认定考生信息的录入及上报工作。

五、负责理论和操作技能考场的准备工作，并与相关系部及时联系、落实职业技能等级认定需要的相关保障工作。

六、组织专家开发试题和题库建设。

七、负责监考人员、考评人员、内部督导人员的培训、选派、评价、聘用、管理工作。

八、负责试卷的提取及保管等具体工作。

九、严格遵守职业技能等级认定的工作规则，做好保密工作。

十、负责考生成绩的统计、分析、汇总、上报工作。

十一、负责证书管理、打印及发放工作。

十二、负责等级认定工作的档案保管工作。

十三、汇报工作中出现的问题

十四、完成上级领导交办的其他工作。

培训中心

2022年2月28日